近年来，为全面加强新时期对党员的管理教育，始终保持党员队伍先进性、纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用，翁坪乡结合乡工作实际，积极落实党员积分制管理要求，发挥党员引领示范作用。一、强化组织领导，覆盖全员参与。翁坪乡党委高度重视，成立了以党委副书记为组长，组织委员为副组长，党建办、党政办等为成员的工作领导小组，负责指导各村开展党员积分管理工作。同时，乡党委把党员积分管理工作作为年基层党建重要工作来抓，由乡党委书记亲自安排部署，各村联系领导具体指导各村工作开展，村党组织书记具体负责落实。切实要求全乡11个党支部，3个党总支，1个机关党支部，参与党员积分管理党员共人，其中因年老体弱、长期卧病、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因的不能正常发挥党员作用的党员，经过党支部研究确定后报党委审批。二、量化积分标准，实现管理规范化。我乡在遵照上级部门实施方案明确加分、扣分项目的基础上，按照量化管理原则，将贡献加分、违规扣分事项进一步细化，使其更具操作性和实施性。一是结合农村党员创先争优目标要求，量化积分总体要求和积分范围，确定党员奉献积分情况分，将积分事项根据事情难易、大小、轻重、复杂程度设置不等的积分标准，主要目标在于引导党员在宣传党的方针、政策，配合、支持和参与全乡中心工作与重大活动、带头践行科学发展观、帮扶身边困难群众等多方面发挥先锋模范作用。二是依托各种活动载体，引导广大党员在帮助群众解决急难愁盼问题，在帮助解决群众关心的热点、难点问题上发挥表率作用。如积极参加支部“三会一课”、开展“我为群众办实事”、村级环境整治、村级工作治理等，将党员参与的纳入积分管理，参加的次数越多，所积累的加分就越高。三、加强督促指导，强化积分管理透明。一是实行积分每月评定。各党支部按照工作例会制度，每月召开一次工作例会，按照“报绩、算绩、评绩、定绩、晒绩”五个步骤进行党员积分评定，明确支部书记为第一责任人，支部纪检委员对积分全过程进行监督，支委会组成考核小组，严格按照“一人一表、一事一记、量化积分、动态管理”的原则进行党员积分管理。二是积分管理做到公平透明。明确要求各党支部公开张榜“晒绩”，定期将积分在党务公开栏中公示，同步通过党员

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