积分制班级办理

为提升班级办理水准，云门学校开设班主任办事坊，有安排、有要点地对班主任施行培训。

即日，班主任办事坊成员刘少丽师长在会议中分享了本人的班级办理阅历——积分制班级办理的寻求与实习。积分办理便是把教诲教化经历制产生一个玩耍体制，以分为载体，纪录门生的勉力和生长，产生比赛和挑战机制。

一、旧例办理

A类（室内）

一件一件导入，或那儿痛治那儿，久之，养成习惯。

1.早读

比如：早晨到达讲堂马上拾掇书包，加入早读形态嘉奖1分，高声用心默读嘉奖1分。

早读办理准则：

(1)职责晨安顿。

(2)先师长监视，后期组长做。

(3)抓好第一批门生，做好模范。

(4)卡放在醒宗旨场所。

(5)后期可补充难度（有情感地读）。

2.眼保健操

比如：立场踊跃嘉奖1分，行为准则嘉奖1分。积分卡也可用于午休、午饭、课间等方面。

B类（室外）

课间操

比如：用心做操的嘉奖1分，行为准则嘉奖1分。

C类（功课）

比如：结尾功课嘉奖1分，用心缮写再嘉奖1分，用心缮写并全对再嘉奖1分。

D类（卫生）

每人有岗，名码标分。

用招目标大局，比如：擦黑板得几分，扫大地得几分，捡拾废物得几分等。

1.班级卫生包靠到人。

2.告假的，积极辅助的嘉奖翻倍。

3.被夸奖的嘉奖翻倍。

二、高明分组，提拔干部

将门生公道分组，提拔争强好胜的门生担当组长。

(1)建立标杆，只奖不罚。

(2)扩张局限，低标履行。

(3)导入PK，提升准则。

(4)奖罚明显，顺序渐进。

留意事件：

1.小组区分的关键点：选好组长。

2.小组组建的本领：

(1)初度分组后，留意查看门生体现，若小组介入渡太低，一个月后可恰当调动。

(2)欺诈好周三周四适当均衡。

三、小干部区分

班长/副班长（值日班长）履任务：5分

委员履任务：3分

组长履任务：2分

人人有事干，事事有人管。

四、换票抽奖

门生取得的小水点满不变分值，找组长换票，填写好水点存单后，由组长收回，交于师长，并将水点单叠放进抽奖箱内，等候康乐会议抽奖。

每周一施行康乐会议，可按照门生们的得分环境，分为部分奖（班级前3名）、小组优秀奖、单项奖项等。

假如有小组PK，得胜小组有嘉奖，失利小组也要有处罚。

留意：康乐会议肯定要有典礼感。奖项多以精力嘉奖为主，物资嘉奖为辅。如：跟校长合影、到校长办公室体会5分钟、当值日班长或课代表1天、参观餐厅等奖项。

嘉奖是记号，表扬是伎俩，教诲是宗旨，典礼是关键。

积分制办理，使班级办理更精致化，表现了班干部的效用，安排了门生领先创优的踊跃性，经历一年多的实习，收到了很好的成果。门生研习长进，人人乐于介入，巩固了门生的甜蜜感。

图文：刘少丽

稽核：郝德军黄玉红

编纂：张烨