走进积分兑换点，职工钟爱的啤酒、泡面、零食以及一些生活用品一应俱全，营业员表示，超市内的物品都可以用积分进行兑换。

为充分发挥安全生产正向激励、反向约束作用，调动广大产业工人安全生产积极性和主动性，通过创新安全管理手段，开展了“知安全、行安全、奖安全”积分制管理活动，活动开展近两年来，取得了良好的效果。

自开工以来，坚持持续开展积分制活动，奖励每月一结算，观察员每季度一轮换，按照10元/分的奖分标准，月底统计后制单统一发放。为了提高奖励兑现的及时性，进一步增强活动效果，使广大产业工人学有目标，赶有方向，比有差距，及时调动大家的积极性，形成你追我赶的竞争局面。

工人们主动排除安全隐患的意识更强了，安全平台上几乎天天都有人反馈排查情况。”该项目负责人对安全积分超市开张以来的“营业”情况颇为满意。通过建立“安全积分超市”，有效推动了全员参与安全管理，思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

项目部信息化平台为依托，实名制管理为基础，委托专业单位定向开发完成。产业工人接受入场教育后及时将人员信息录入信息化平台实名制管理系统，并为每一位工人设置用户名及密码，产业工人

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