大众网·海报新闻记者兰帅泰安报道

为打造常态化学习提升机制,变任务性学习为习惯性学习，泰安移动岱岳分公司党支部建立了“每周小课堂”制度，通过固化频次、深化内容、创新方式，让政治理论学习从习惯到自然。

学习频次固化

“每周小课堂”面向党员、网格长及后备干部、青年骨干开设，每周雷打不动1期“小课堂”，一年下来就是48期，积少成多，收获自然也会从量变到质变。小课堂自开班以来，已累计举办6期，覆盖余人次。

学习内容深化

每周一选题、一精讲，开课以来，支部先后对创世界一流“力量大厦”、“十九届五中全会精神”、“五纵三横”、“四风八规”、“三牛精神”、“党史小故事”等主题进行了解读，增强了全体党员渡难关迎大考的思想自觉、推进提质增效的行动自觉以及凝聚高质量发展的硬核力量。

学习方式新颖

“你讲我学，我讲你听”。通过采用支部委员轮流授课、现场教学、即时提问、良性互动，实现教学相长。同时，课堂还设置了命题环节，该环节会指定1位学员通过群众喜闻乐见的方式讲述1个党史小故事，并制作成短视频在

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