谋求配景

黉舍共青团在全团做事中处于根本性、策略性、泉源性身分，历久以来，团泗县县委坚决不移“全团抓黉舍”，但中学团机关附属相关的“条块瓜分”、县直与乡镇中学的“资本失衡”等抵牾，不只影响团员教学治理原料，也没法餍足黉舍共青团革新的请求。革新做事启动后，团泗县县委抢抓机会，经过树立教学团工委、下降做事力气，统一资本摆设，聚合履行项目，完备理论育人机制等方法，实行黉舍共青团机关层级扁平化、效劳中央下层化、育人阵脚社会化，鞭策黉舍畛域团员政事教学和理论育人机制所有提质进级。

要紧做法

一、优化机关治理，搭建扁平高效架构

精简机关架构，实行“1+27+44”治理形式

联结县教体局树立泗县教学团工委，选配县委教学工委党建办负责同道担当团工委尺牍、8名黉舍团（队）做事主干担当委员，指使团县委组宣部长、黉舍部长担当团工委做事引导员，将全县27家中学（中职）团机关、44家中小学少工委统一归入直属序列治理，建好用勤黉舍阵线团（队）做事主干

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