开学了，有老师喜欢用积分来激励教育学生，这是一个非常好的方法。为配合学校的班级常规管理，把班级创建成优秀的团队，推出“积分制”的班级管理制度。本制度主要从出勤、学习、纪律、课间文明和卫生五个方面对各位同学进行综合考评。为了提高效率，可以使用小程序“班级积分榜”，自动计分，统计总分和排名，对老师帮助很大。

一、奖励细则

　　1.每周按时出勤（全勤）：+10分/周

　　2.课堂积极回答问题（不论对错）：+1分/次（全月限定32次）

　　3.按时交作业：+3分/次

　　4.作业评为优秀：+3分/次

　　5.作品入选学校宣传栏、 　　6.担任班级小组手：+2分/次

　　7.考试比较上一次（按正式月考）进步：按进步分数1:1加分；

　　8.获得优秀集体或个人：+5分/次

　　9.参与学校组织活动：+2分/次

　　10.好人好事经确认：+5分/次

　　11.活动加分：根据参与活动所获得积分如实计分；

　　12.其它：以上未规定的，经核定可加分

　　二、惩罚细则

　　1.迟到：-2分/次

　　2.请假：-2分/次

　　3.未佩戴学员卡：-2分/次

　　4.说脏话：-1分/次

　　5.说方言：-1分/次

　　6.楼道奔跑：-2分/次

　　7.乱扔垃圾：-2分/次

　　8.越界：-5分/次

　　9.课堂违纪：-2分/次

　　10.不带提前要求的学习用品：-5分/次

　　11.校内吃零食：-3分/次

　　12.未交作业：-3分/次

　　13.作业不认真：-3分/次

　　14.正式考试缺考（补考不扣）：-10分/次

　　15.考试比较上一次（按正式月考）退步：按进步分数1:1扣分

　　16.其它：.以上未规定的，经核定可扣分

　　三、积分使用

　　1.每月进行一次个人积分排名，排名全校前10%（按科次）可获得奖状+纪念品；

　　2.每周举行积分活动，可凭本学期积分参与活动；

　　3.班级求取每月平均分，排名前三可获得优秀班级称号。