不管大学生成绩有多好，学历有多高，毕业后都将面临就业问题，随着高等教育群体的不断壮大，使得就业形势变得愈发严峻。

大学生与用人单位立场不同，就业观很难统一，由于大学生人数逐年攀升，在企业看来这是一件好事，可以在其中择优选择，而很多能力平平的大学生，则比较担心就业问题。

受社会大环境影响，大学生的就业观发生不小改变，很多大学生开始扎堆报考体制内岗位，可由于岗位名额有限，大部分考生最终都无缘上岸，即便参考多年，依然无缘铁饭碗岗位。

很多大学生抱怨就业难，其实是他们心中的理想岗位难寻，在如今的求职市场，出现较为严重的两极分化情况，这边是大学生扎堆报考热门岗位，另一边却有大量的岗位空缺无人问津，甚至出现了用人荒。

有3大岗位将要面临“用工荒”，很多大学生不想报考

大学生勤学苦读十几载，无非是希望毕业后能顺利找一份不错的工作，不辜负父母的期待，也能更好地体现自我价值。大学生普遍接受过高等教育，拥有不错的专业技能，还有学历优势，再加上应届生身份，想要找一份工作并不是难事，可难的是这些工作都不是自己喜欢的。

比如物流司机，只要努力工作，月薪能轻松过万，很多物流公司对于大学生的学历和专业，都没有太高要求，只要大学生开车技术过关，并了解相应的交通法，以及相关物流知识即可。

不过很多大学生以及家长，都不希望他们从事物流运输这份工作，虽然到手工资不算低，但基本没有五险一金，未来也没有保障，长途开车也有一定的危险性，此外大学生所学到的专业技能也无处施展，会感觉大学白念了。

一线技术类工人，大学生也不太想去，比如电焊工、机器操作工等，在很多工厂，此类员工的工资待遇并不算低，专业技能越高，待遇越好，很多工厂也会他们交保险，不过不少大学生却表示并不想去。

此类岗位工作比较辛苦，没有固定的上班时间，周末也无法照常休息。不过对于中考被分流的学生，如若学生踏实肯干，专业技术达到要求，并获取相关证书，未来就业不比本科生差。

大城市的专业保姆也出现用工荒，这里的保姆，与传统的伺候老人，准备一日三餐，并做一些家务存在不同，他们要求的保姆有更高的专业水准，很多高校专门培养此方面的专业人才，很多中产阶级家庭，对于他们的学历和专业技能均有很高要求，工资待遇自然也不会差，平均月薪高达万元。

可即便如此，依然有很多大学生不感兴趣，主要是与自己的专业没有关联，而且也不想“伺候”别人，不过对于肯吃苦的大学生来讲，想要从事这份工作，需要经过系统的培训，好在难度并不大，很快就能顺利上岗。

平均月薪近万元也不受大学生待见，其中原因很现实

对于以上岗位，即便工资待遇非常不错，但并不受大学生待见，主要是在很多大学生看来，自己寒窗苦读多年，又接受了四年的高等教育，不管是学历还是专业技能，都非常不错，对于未来的事业，自然有更高的期许。

应试教育下，中考分流就已经决定了部分学生的命运，如若能考上高中，并考入不错的大学，不仅自己开心，父母在人前人后也很有面子，如若大学生毕业后，从事这些没有太多技术含量的岗位，可能会感觉有失颜面。

不只有企业

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