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图①：谁英雄谁好汉，积分榜上比比看。王磊摄图②：每名战士的积分每月张榜公布一次。马金岩摄图③：体能成绩达到“优秀”的战士，收到积分排名靠前的喜报。马金岩摄夜幕降临，东部战区空军某通信旅维修连的班长们，正在使用上级配发的平板电脑进行班成员的当日积分统计。APP软件几分钟就完成了统计任务，数据排名同步公示在连队走廊的电子显示屏上。“今天，你积了多少分？”“分，你呢？”“分，我这周参加2次抢修任务，排名有所提升，共积了分，全连排名第3，同年度兵里排名第二。”“我才分，看来得加把劲儿，要不然落后啦。”……熄灯号响起，盯着积分排名的战士们依次散去。指导员李方程来到电脑前，看着士兵积分制量化管理平台上自动生成的数据曲线若有所思。士兵积分制量化管理在连队试点实行近两年来，李方程几乎每晚都要看看自己连队管理平台上的智能图表。现在，连队已拥有一个庞大的积分“数据库”：积分制量化管理系统每日记录士兵加分、扣分明细并生成柱状图；每周生成连队战备训练、日常教育等类别占比的饼状图；每月生成各衔级、班级、专业之间的积分对比曲线图……而且每一分都能在系统中追溯到得分缘由。李方程越发觉得看似简单的积分背后，不但藏着战士对连队战斗力的贡献率，也藏着解锁兵心的钥匙和部队管理的艺术。从“观望”到“追捧”积分越多认可就越多“这就和

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