1

积分管理制度，让每个员工的努力都得到认可！

为了增加公司对员工的认可度，进而达到员工激励，公司引进积分管理制度，10月开始试运行，11月正式投入使用。实行积分管理制度可以实现即时认可（我们相信看得见的力量）、点滴记录（不埋没员工的点滴贡献）、员工成长档案（让员工遇见更优秀的自己）、福利兑换（让员工的工作更有动力）。

在积分管理体系中，同事之间可以相互点赞、认可，点滴之间体现同事间的相互

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkcf/7648.html