2月22日，西陵区组织召开区委全面依法治区委员会执法协调小组第四次会议，会议集中讨论并基本通过《西陵区行政执法协调监督工作体系建设试点实施方案》（以下简称“方案”），标志着西陵区行政执法协调监督工作体系建设试点全面启动。

《方案》以建立健全“四个机制”为切入点，为探索构建制度完善、机制健全、监督有力、运转高效的行政执法协调监督工作体系提供了西陵路径。

1

构建自我约束机制

《方案》明确，落实行政执法三项制度，探索建立统一行政执法公示平台，推动执法信息全面公示、监督信息有效公开；试点行政执法办案积分制，对执法人员办案难度、质量、效率等方面进行量化考核；明确行政执法办案权责清单，厘清执法机关内部办案权限，使案件办理更加规范高效。

2

构建层级监督机制

《方案》明确，发放监督建议书，对各类执法突出问题及时督促整改；探索建立与纪检监察机关协作配合机制，推进问题线索双向移交；探索建立行政执法过错责任追究机制，明确追究过错责任的范围、追究方式及相关程序；定期组织执法部门集中述法，接受评议监督；试点在部分执法部门建立法治员队伍，强化内部监督。

3

构建联动监督机制

积极配合人大、政协开展专项执法监督，主动邀请代表、委员参与执法检查。定期回访行政相对人，提升执法满意度。建立企业联系点，定期开展座谈会，广泛听取意见。畅通司法监督渠道，推动行政争议实质性化解。探索街道司法所开展执法监督工作机制，打通基层执法“最后一公里”。

4

构建社会监督机制

建立执法义务监督员制度，邀请人大代表、政协委员、专家学者、新闻工作者等参与行政执法监督活动，增强执法公信力。加强与三峡大学等高校合作，建立依法行政第三方评估体系，提升行政执法质效。畅通投诉举报渠道，切实保障行政相对人的合法权益。

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