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年初以来，敦化市民主街道探索建立“积分制”，推进“三长”制度优化升级，进一步提升社区治理水平，增强居民群众幸福感。一是精简优化队伍。为了满足新时期基层治理工作的新需要，敦化市民主街道大胆改革创新，将原来的“三长”队伍进行全方位改革。全街按规定设置网格长36名；按照每服务户居民设置一名楼栋长要求，全街共设置名楼栋长；按照每服务50户居民设置一名单元长要求，全街共设置名单元长。为新任“三长”人员颁发聘书，增强他们自我认同感，让“三长”人员参与基层治理更能得到居民认同。二是健全完善机制。敦化市民主街道结合工作实际创新制定出台《民主街道“三长制”工作积分制度(试行)》《民主街道“三长制”工作职责和管理制度(试行)》，按照街区治理工作五方面，分别结合服务时长和服务类别等元素制定详细的积分累计制度，积分兑换、年度表彰、选树先进等将在下一步工作中持续优化。落实给予“三长”人员通讯优惠政策，保障“三长”人员与居民群众的日常沟通。三是强化治理效能。一系列的政策措施的出台，切实改变了街区“三长制”的成效，更多“三长”人员开始积极主动地参与清雪等自治工作，走进社区主动帮助网格长反应人员信息变动情况。“三长”

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